Systemische lösungsorientierte Supervision ...

ist ein professionelles Beratungsverfahren zur Reflexion beruflicher Themen, das besonders in psychosozialen Kontexten als Instrument der Qualitätssicherung eingesetzt wird. Ziele sind Verbesserung und Sicherung der professionellen Arbeitsqualität und die Erhöhung der Arbeitszufriedenheit.

Mögliche Themen sind:

Reflexion und Erweiterung der Handlungskompetenzen
Entwicklung von Perspektiven und Zielen
Begleitung von Veränderungsprozessen im Team
Erarbeitung von Konzeptionen und Haltungen
Verbesserung von Kommunikation und Kooperation
Gestalten und optimieren von Arbeitsprozessen
Unterstützung in Krisen
Rollenfindung bei Positions- oder Stellenwechsel
Entlastung in schwierigen Situationen
Konstruktive Konfliktbearbeitung in Teams oder Organisationen
Aktivierung von Ressourcen und angemessene Psychohygiene

Systemische lösungsorientierte Supervision führe ich in Einzel- oder Teamsupervision durch.

Systemisches Coaching ...

im Sinne eines lösungsorientierten Beratungsprozesses biete ich im Einzelsetting für Menschen an, die mit anspruchsvollen Tätigkeiten oder besonderen Herausforderungen betraut sind oder an ihren individuellen Entwicklungsprozessen arbeiten möchten.

Themen können z. B. sein:

Selbstmanagement
Entwicklung und Stärkung von Führungskompetenzen
Reflexion professionellen Handelns
Konstruktive Konfliktlösung
Work-Life-Balance